谷歌等大公司“耍阴招”，继续居家办公工资将被降四分之一！！

新冠疫情持续肆虐美国的这一年半时间里，居家办公已经成为大多公司员工的习惯——不仅节省了上下班通勤的时间，更是可以在熟悉的环境中高效工作。

去年新冠疫情刚刚爆发时，谷歌（Google）身先士卒，让员工们回家工作、避免新冠疫情的持续扩散。甚至随着疫情的不断反弹而多次延长居家办公时间，直到今年7月份。

然鹅，谷歌公司内部最近悄咪咪地推出了一个全新的“薪酬计算器”——（不动声色地）让员工们了解居家办公对薪酬的影响。

不查不知道，一查吓一跳！

该“计算器”显示：一些选择居家远程办公的员工，在不改变地址的情况下，可能遭遇最高25%的减薪！

由于近日Delta变种病毒的爆发、美国新冠疫情卷土重来，包括谷歌在内的部分科技公司，都取消了复工打算，选择继续让员工居家办公。但这样的“阴招”让员工措手不及。

举个栗子?

根据谷歌的这款“薪酬计算器”，如果谷歌员工住在西雅图办公室附近，但选择居家工作，那么他们的工资可能会减少约10%。

一名离开旧金山、前往（相对富裕的地区）加州太浩湖（Lake Tahoe）居家办公员工的工资，将被削减25%。这意味着，一名此前年薪为150,000美元的员工，年收入会骤降至112,000美元！

再举两个具体的栗子?

【1】谷歌员工A曾考虑继续远程办公，然而用“薪酬计算器”计算后，当即决定回办公室上班——尽管A每天上下班的通勤时间加起来要两个小时！

为啥呢？因为A刚刚加薪升职，但如果选择继续在家办公，那么好不容易提高的薪水就被抵消了……A并不想通过努力工作换来的奖励，却因为居家办公而变得得不偿失。

【2】一位家住康涅狄格州的员工B（备注：距离纽约市有1小时的火车车程）如果选择在家办公，那么薪酬将减少15%。但同一个办公室中的另一位员工C，住在纽约市，薪资却不会因为在家办公而受到任何影响。

看晕了？没事，其实总结一句话就是：通勤时间越长的员工，如若选择居家办公的话，工资降幅越大。

对此，谷歌的一位发言人表示：“我们的薪酬方案一直是由地点决定的，我们总是根据员工的工作地点，向他们支付当地较高标准的薪酬。”该发言人还补充道，员工薪酬将因所在城市和州的不同而有所不同。

小编理解的画外音就是?谷歌

亲，居家办公的话，薪酬待遇是要符合你所居住地当地市场行情哦！

如果你在寸土寸金的纽约市居家办公，那么薪酬不会受到影响，因为你日常开销很大呢！

但如果你住在康涅狄格州乡下居家办公，那么无论是租房还是日常开销，生活成本都不会很大呢！所以这边建议给您降薪呢~

对此，华盛顿大学圣路易斯分校教授杰克·罗森菲尔德（Jack Rosenfeld）表示：“谷歌全新薪酬结构引起了人们的警觉。很明显，谷歌大可不必这么做。对于那些选择远程办公的员工，谷歌并不是支付不起之前的薪酬。”

除此之外，在过去几个月里，大约有1万名员工向谷歌提出申请，要求复工时转到一个新的地点办公或继续在家远程工作。对此，谷歌表示，一旦其办公室重新复工，提出请求的员工中将有85%得到满足。

Facebook和Twitter公司也表示，或许将采取相似的减薪措施。

你觉得谷歌等公司的这波操作，

意味着什么呢？

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文案 | 胆小龟

排版 | 胆小龟

审核 | 九

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